创新创优 求好求强 踔厉奋发 再创佳绩
——中智广州2021年度总结暨表彰大会隆重举行
金虎拂晨，啼破骄阳，吐故纳新。2022年1月14日，中智广州2021年度总结暨表彰大会隆重举行。中智广州公司党委书记、总经理柴永强先生，党委委员、副总经理郑树群先生，中智香港、中智澳门公司副总经理，原广州公司党委委员、总经理助理陈琨先生及广州公司总部、子分公司全体员工共两百余人出席本次会议。
会议初始，党委书记、总经理柴永强先生作了题为“创新创优 求好求强 踔厉奋发 再创佳绩"的2021年度工作报告。2021年是意义非凡的一年，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇处，我们见证了中国共产党成立100周年的辉煌时刻，迎来了“十四五”开局之年。站在公司改革突破转型的关口上，我们进入了上海公司管理的元年。一年来，公司全体干部员工紧紧围绕目标任务，坚持“全员销售 规模为王”的总基调，全面开发业务，全力开拓市场，团结奋斗，创新求强，用奋斗献礼建党一百周年，展现了新作为，创造了新业绩。他表示：2021年，唯奋斗者进，唯实干者胜。我们取得这样的成绩，离不开全体干部员工持之以恒的忘我奉献和呕心沥血的奋力拼搏。在中智广州每一个前进的脚印里，都盛满了每一位员工辛勤的汗水。同时，提出了希望在新的一年里，每位员工都能成为公司的“销售员、服务员、宣传员”，中层干部要成为这三员的标兵；党委书记、总经理柴永强先生也将带领领导班子成为公司的“联络员、服务员、宣传员”，讲好中智故事，提升品牌影响力。
随后，工会主席王静雯女士作了2021年度工会的工作报告。她指出，广州公司工会在集团工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司的发展目标，认真履行工会的各项职能，结合自身特点服务广大员工，调动员工的积极性，凝心聚力推进公司经济发展。回顾2021年，分别可归总为这五项：一是发挥工会职能，推进企业民主管理；二是强化行业担当，践行社会责任；三是与时俱进谋福利,以人为本送温暖；四是开展丰富多彩的活动，凝心聚力促发展；五是注重思想文化建设，努力凝聚民生力量。今后将进一步发挥工会积极作用，维护职工合法权益，完善激励机制，调动员工积极性，不断推动工会工作创新发展。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。面对新冠疫情和复杂多变的外部市场环境，中智人应变求变、克难前行，坚持“全员销售 规模为王”的总基调，全面开发业务，全力开拓市场，聚焦重点领域市场商机，深入实施高质量发展，切实做到“转型步伐进一步加快，创新成果进一步显现，业务结构进一步优化”，务实推进管理变革进程。公司坚定克服外部环境压力，经营质量持续优化，竞争优势不断增强，业绩实现稳步增长。抓住新机遇，找准趋势；破局重构，砥砺前行。广州公司逐步适应疫情防控常态化背景下人力资源服务行业新常态，而当前正是企业赋能业务链价值、完善人才培养体系和做深做实思想政治工作的机遇期。在2022年，广州公司将重点推进落实组织变革、深挖降本增效潜力，重塑差异化竞争能力，提升企业运营效率，压缩管理成本，促进公司精实增长，努力实现人力资源服务高质量发展的工作目标。同时，进一步将中智特色客户服务工作置于人力资源行业和经济社会发展的视野当中，做好“观念的引领者”、“精准的服务者”、“积极的赋能者”，努力用责任担当和专业能力肩负起央企的重要使命。
励先进，学表率。在过去的2021年，广州公司有很多团队和个人为了公司战略的实施，克服重重困难，铿锵前行、踔厉奋发、各尽所能，谱写了一段段充满正能量的乐章。公司获得的每一份荣誉、每一个成就都凝聚了中智人的汗水和拼搏。在此次大会上，公司对表现优异的员工予以表彰，树立先进榜样，向奋斗者致敬。领导先后为优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀团队、优秀干部、优秀员工、优秀工会干部、工会活动积极分子等多个奖项，部分优秀获奖代表上台发言。
策马扬鞭勇奋进，昂首迈进新征程。时代潮流滚滚向前，不论是国家还是企业，都呼唤着勇担当、敢拼搏的奋进者。中智广州公司将切实担当起央企的经济责任、政治责任和社会责任，聚焦提高人力资源服务质量和水平，推动企业持续深化改革、创新发展。
2022年，让我们一起踔厉奋发、创新求强，实现企业增效、员工增收，凭借我们敢打硬仗、能打胜仗的钢铁队伍，全面完成各项重点工作，争当高质量发展的“排头兵”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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